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学校后勤人员有没有暑假工资（学校后勤人员享有寒暑假吗）

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原创内容来源：小朗育儿网时间：2023-02-14 12:55:01 阅读() 收藏：35 分享：64 爆

导读：您正在阅读的是关于【育儿知识大全】的问题，本文由育儿专家，专业的宝妈，高级营养师等整理监督编写。

少年儿童的身心健康实际上全是诸位父母所关注的，少年儿童人体中的营养元素实际上针对小孩的身心健康影响還是非常大的。那么对于宝宝教育的问题还有啥呢，下面小朗育儿网给大家了解一下学校后勤人员享有寒暑假吗的内容。

最近这几年教师是很受欢迎的职业，但是更多人想做教师除了教书育人外，主要还是因为教师每年都有寒暑假，福利待遇也很好，尤其是随着国家对教育的重视，教师福利待遇在不断提高，

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学校后勤人员享有寒暑假吗

根据法律规定，教育可以享受国家规定福利待遇和寒暑假带薪休假的权利，但是学校后勤人员是否享有寒暑假就要看学校规定。有学校后勤人员签订的劳动合同享有寒暑假，不过并非所有的学校后勤人员都可以享有寒暑。

其实从工作性质来看，后勤人员不宜享受寒暑假，而且寒暑假适宜在校教职工，当然能不能享受也要看双方合同约定，不能完全排除寒暑假特殊情况，可以轮休。而且后勤人员不属于公职人员，只是学校请回来的劳务工，和在校的教书的老师不一样，自然享受不到老师才有的福利待遇，即便寒暑假一起放了，也不会有工资领。

总之，学校后勤人员作为教职员工的一部分，也应享有绩效工资，绩效工资的多少基本取决于学校分配操作，但是没办法跟老师相比，而且不能享有寒暑假。

上面就是小朗育儿网小编今天给大家介绍的关于(学校后勤人员享有寒暑假吗)的全部内容,希望可以帮助到你,欢迎收藏转发分享。

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